为深入落实立德树人根本任务，持续推进就业指导课程规范化、专业化、特色化建设，精准适配不同专业学生求职发展需求，创新新时代就业育人教学模式，进一步提升《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学质量与育人实效，10月10日上午10：40 ，我中心在一教B210办公室，召开就业指导课程教学研讨会，会议有学生职业规划中心主任陈秋丽主持，学校全体就业指导课程教师参与会议。

会议围绕课程优化、教学创新、专业适配、实践落地等核心内容开展深度研讨与集体备课。结合现阶段教学实践，参会教师逐一梳理课程教学中的重点、难点问题，针对传统就业课程通用性强、专业针对性不足的问题，交流教学经验、分享授课心得。研讨会上，核心围绕AI赋能就业教学创新展开重点交流。大家一致认为，在数字化求职新时代，需将人工智能工具与就业指导课程深度融合，摒弃传统固化教学模式，结合不同专业学生的就业方向，定制专属教学内容，教会学生借助AI工具高效打磨简历、模拟面试、优化求职表达，切实提升学生数字化求职能力与职场核心竞争力。

同时，会议统一了课程教学规范，明确了下一阶段教学优化重点。一是坚持因材施教、分类施教，二是深化教学模式创新，将AI求职实训、情景模拟、案例对比、课堂实操训练融入常态化教学，打破理论授课壁垒，提升课程实践性、趣味性和实用性；三是完善教学复盘机制，定期开展集体备课、教学研讨、成果交流，持续打磨课程内容，补齐教学短板；四是聚焦高质量就业目标，强化就业价值引领，引导学生明晰职业定位、树立正确择业观。

（供稿 周傲 审核 陈秋丽）

学生职业规划中心

2026 年10月10日